運送会社

求人広告に30万かけても、面接日程が決まらずゼロ採用…

配送が止まる＝契約喪失
運送会社向け 採用代行
二度と人材を逃さない仕組みを導入

 

✅ 初回3か月トライアル：月15万円（本契約6か月）
✅ 今月あと2社／3日以内のお申し込みで受付終了

無料で相談・3日以内に優先対応

対象企業（運送会社）

• 中堅以上の運送会社（車両10台目安〜）
• 社長・配車係が現場兼務で応募対応が遅れがち
• 応募は来るのに面接日程が決まらず他社に流れる

こうした現場では、応募者対応の遅れ＝採用機会の損失につながります。

こんな状態になってませんか？

• 応募は来るが、社長が現場に出ていて返信できない
• 配車係が片手間で対応 → 面接日程が決まらない
• ドライバー不足で既存社員が疲弊、離職も進む
• 配送が止まれば取引先の信頼を失う

この状態を放置すれば、人材不足はさらに悪化し、現場も疲弊します。

 

対応の遅れが、採用失敗の原因です

面接につながらない： 応募者へのレスが遅れ、せっかくの人材が離脱。

面接調整に追われる： 本業が止まり、ライバルに先に奪われる。

進捗が見えない： 誰も状況を把握できず、応募者が放置される。

広告費が赤字に消える： 応募はあるのに採用ゼロで費用だけが増える。

無料で相談・3日内に優先対応

サービスプラン

ドライバー1人不足＝契約喪失／売上数100万が一瞬で吹き飛ぶ
いまなら月15万円で採用リスクを防げます。

プランA：応募者管理サポート 月額150,000円（税別）／6ヶ月契約 ※初回3ヶ月は“お試し期間”として導入いただけます。 ドライバー応募者へ即レス → 他社に奪われない 面接日程を自動で調整 → 採用スピードが加速 採用担当がいなくても、現場に負担ゼロ 月次レポート（簡易版） → 現場の報告工数ゼロ 今月あと2社限定／3日以内のお申し込みで受付終了

プランB：採用運営改善サポート 月額200,000円（税別） 応募管理（一次返信・日程調整・リスト更新） 媒体運用 月次レポート 月1回の改善提案ミーティング（オンライン） ※媒体費は別途（詳細はご相談時にご案内）

無料で相談・3日以内に優先対応

契約について

• 契約期間：6ヶ月（初回3ヶ月で成果確認後、そのまま継続）
• 支払い：前払い（カード可）／初期費用なし
• 開始時期：必要情報共有後、最短3営業日でスタート

複雑な条件はなく、シンプルに始められます。

6か月後に残るもの

– 配送が止まらない安定したドライバー体制
– 社長が現場に出なくても回る組織
– 契約継続率アップ